<> "The repository administrator has not yet configured an RDF license."^^ . <> . . . "Grenzenlose Karrieren? Hochqualifiziertes Personal und Top-Führungskräfte in Ökonomie und Medizin"^^ . "Ziel des Beitrags ist es, die These „grenzenloserMobilität“ von Hochqualifizierten zu prüfen, die davon ausgeht, dass es im Zuge der Globalisierung zu einer internationalen Verteilung und zu transnationalen Rekrutierungsstrukturen des hochqualifizierten Personals komme. Wir betrachten auf der Basis eigener empirischer Untersuchungen und der Sekundärauswertung weiterer Studien die Wanderungsdynamik Hochqualifizierter in zwei institutionellen Feldern: Ökonomie und Medizin näher und kommen zu dem Ergebnis, dass sich diese „starke“ Globalisierungsthese nicht halten lässt.Wir sprechen daher von „Internationalisierung light“ und verorten die Gründe dafür auf der Ebene organisationaler Karrieremechanismen."^^ . "2009" . . . "34" . "4" . . "Österreichische Zeitschrift für Soziologie"^^ . . . . . . . . . . "Stefan"^^ . "Bär"^^ . "Stefan Bär"^^ . . "Markus"^^ . "Pohlmann"^^ . "Markus Pohlmann"^^ . . . . . . "Grenzenlose Karrieren? Hochqualifiziertes Personal und Top-Führungskräfte in Ökonomie und Medizin (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . . "Grenzenlose Karrieren? Hochqualifiziertes Personal und Top-Führungskräfte in Ökonomie und Medizin (PDF)"^^ . . . "Pohlmann_Baer_2009_Grenzenlose_Karrieren.pdf"^^ . . "HTML Summary of #10211 \n\nGrenzenlose Karrieren? Hochqualifiziertes Personal und Top-Führungskräfte in Ökonomie und Medizin\n\n" . "text/html" . . . "300 Sozialwissenschaften, Wirtschaft, Recht"@de . "300 Social sciences"@en . .