%0 Generic
%A Maier-Schicht, Bärbel
%A Reuschenbach, Bernd
%D 2009
%F heidok:10331
%R 10.11588/heidok.00010331
%T Impostor-Phänomen
%U https://archiv.ub.uni-heidelberg.de/volltextserver/10331/
%X Das Impostor-Phänomen ist ein neueres differentialpsychologisches Phänomen, das besonders bei Personen mit beruflichem Erfolg auftritt. Es ist gekennzeichnet durch eine Attribution der Leistungen auf externale Ursachen wie Zufall, Tricks etc.. Damit geht die Angst einher, irgendwann mit seiner vermeintlichen Unfähigkeit aufzufallen oder einem schnellen Ende der Karriere. Siehe auch: www.psychofilm.uni-hd.de