eprintid: 19707 rev_number: 14 eprint_status: archive userid: 13 dir: disk0/00/01/97/07 datestamp: 2015-10-28 14:51:14 lastmod: 2015-12-22 07:12:59 status_changed: 2015-10-28 14:51:14 type: article metadata_visibility: show creators_name: Sieverding, Monika creators_name: Evers, Andrea title: Nach der Promotion - Wie (un-)attraktiv ist eine wissenschaftliche Karriere? subjects: ddc-000 subjects: ddc-150 divisions: i-100200 abstract: Nach der Promotion stellt sich für viele die Frage, ob sie weiterhin in der Wissenschaft bleiben und auf das große Ziel „Professur“ hinarbeiten oder ob sie die Scientific Community verlassen. In einer aktuellen Studie der Universität Heidelberg wurden promovierte Frauen und Männer innerhalb und außerhalb der Wissenschaft nach ihrer Zufriedenheit mit ihrer beruflichen Situation befragt. date: 2013 publisher: Deutscher Hochschulverband id_scheme: DOI id_number: 10.11588/heidok.00019707 ppn_swb: 1653544309 own_urn: urn:nbn:de:bsz:16-heidok-197078 language: ger bibsort: SIEVERDINGNACHDERPRO2013 full_text_status: public publication: Forschung & Lehre : alles was die Wissenschaft bewegt volume: 20 number: 2 place_of_pub: Bonn pagerange: 122-123 issn: 0945-5604 citation: Sieverding, Monika ; Evers, Andrea (2013) Nach der Promotion - Wie (un-)attraktiv ist eine wissenschaftliche Karriere? Forschung & Lehre : alles was die Wissenschaft bewegt, 20 (2). pp. 122-123. ISSN 0945-5604 document_url: https://archiv.ub.uni-heidelberg.de/volltextserver/19707/1/Sieverding_Evers_Forschung_Lehre_2013.pdf