eprintid: 27486 rev_number: 22 eprint_status: archive userid: 1249 dir: disk0/00/02/74/86 datestamp: 2019-12-13 13:35:59 lastmod: 2020-02-19 07:46:11 status_changed: 2019-12-13 13:35:59 type: article metadata_visibility: show creators_name: Weller, Marc-Philippe creators_name: Harms, Charlotte creators_name: Rentsch, Bettina creators_name: Thomale, Chris title: Der internationale Anwendungsbereich der Geschlechterquote für Großunternehmen subjects: ddc-340 divisions: i-20100 note: Dieser Beitrag ist aufgrund einer (DFG-geförderten) Allianz bzw. Nationallizenz frei zugänglich. This publication is freely accessible due to an Alliance licence and a national licence (funded by the DFG, German Research Foundation) respectively. abstract: Das von der Bundesregierung beschlossene Gesetz für die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und Männern an Führungspositionen in der Privatwirtschaft vom 06.03.2015 statuiert im Kern eine 30%-Geschlechterquote für den Aufsichtsrat in der Aktiengesellschaft sowie für den Verwaltungsrat in der monistischen Societas Europaea. Der Beitrag beleuchtet den internationalen Anwendungsbereich der Quotenregelung und hält dafür, dass die 30%-Regel auch auf Auslandsgesellschaften mit hinreichendem Inlandsbezug angewendet werden kann. abstract_translated_text: On 06 March 2015, the German Federal Government adopted a bill on equal participation of women and men in private sector executive positions. The bill establishes a mandatory 30% gender quota in the supervisory board of the Aktiengesellschaft (Public Limited Company) and in the board of directors of the Societas Europaea in case of a monistic governance system. This article discusses the quota’s international and extraterritorial scope and advocates for its extensive application to foreign companies with significant contacts to the German Federal legal order. abstract_translated_lang: eng date: 2015 publisher: De Gruyter id_scheme: DOI id_number: 10.11588/heidok.00027486 official_url: https://doi.org/10.1515/zgr-2015-0361 ppn_swb: 1686537409 own_urn: urn:nbn:de:bsz:16-heidok-274866 language: ger bibsort: WELLERMARCDERINTERNA2015 full_text_status: public publication: Zeitschrift für Unternehmens- und Gesellschaftsrecht volume: 44 number: 3 place_of_pub: Berlin pagerange: 361-395 issn: 1612-7048 (Online-Ausg.), 0340-2479 (Druck-Ausg.) citation: Weller, Marc-Philippe ; Harms, Charlotte ; Rentsch, Bettina ; Thomale, Chris (2015) Der internationale Anwendungsbereich der Geschlechterquote für Großunternehmen. Zeitschrift für Unternehmens- und Gesellschaftsrecht, 44 (3). pp. 361-395. ISSN 1612-7048 (Online-Ausg.), 0340-2479 (Druck-Ausg.) document_url: https://archiv.ub.uni-heidelberg.de/volltextserver/27486/4/ZGR-2015-0361.pdf