%0 Journal Article
%@ 1612-7048 (Online-Ausg.), 0340-2479 (Druck-Ausg.)
%A Harbarth, Stephan
%C Berlin (De Gruyter); Saarbrücken (Juris GmbH)
%D 2018
%F heidok:27722
%I De Gruyter
%J Zeitschrift für Unternehmens- und Gesellschaftsrecht
%N 2-3
%P 379-402
%R 10.11588/heidok.00027722
%T Aktienrecht, Gemeinwohl und Vergütungsparameter
%U https://archiv.ub.uni-heidelberg.de/volltextserver/27722/
%V 47
%X Der Beitrag behandelt die Frage, ob und inwieweit für Vorstand und Aufsichtsrat einer Aktiengesellschaft Vergütungsanreize gesetzt werden müssen oder dürfen, um eine Ausrichtung der Organtätigkeit am Maßstab der Corporate Social Responsibility finanziell zu honorieren. Schwerpunkte der Untersuchung gelten dem Merkmal der „Nachhaltigkeit“ in § 87 Abs. 1 Satz 2 AktG,  der Befugnis des Vorstands zur Orientierung an CSR-Gesichtspunkten (bei Fehlen wie bei Vorhandensein CSR-bezogener Satzungsklauseln) und dem Pflichtenkreis des Aufsichtsrats.
%Z Dieser Beitrag ist aufgrund einer (DFG-geförderten) Allianz bzw. Nationallizenz frei zugänglich.    This publication is freely accessible due to an Alliance licence and a national licence (funded by the DFG, German Research Foundation) respectively.