eprintid: 8634
rev_number: 9
eprint_status: archive
userid: 1
dir: disk0/00/00/86/34
datestamp: 2009-03-02 11:09:57
lastmod: 2015-01-21 07:09:42
status_changed: 2012-08-14 15:28:12
type: review
metadata_visibility: show
creators_name: Westerlund, Gunnar
creators_name: Sjöstrand, Sven-Erik
title: Organisationsmythen
ispublished: pub
subjects: ddc-300
cterms_swd: Organisationssoziologie
cterms_swd: Organisationsanalyse
cterms_swd: Mythos
cterms_swd: Chicago-Schule <Soziologie>
abstract: Der Autor arbeitet die Originalität der Publikation heraus, die aus der langen Reihe praxisnaher organisationspsychologischer und -soziologischer Literatur herausragt. Er setzt das Werk darüber hinaus in den Kontext der Chicagoer Schule um Simon/March und Rowan/Meyer, die für sich beansprucht das wirkliche Geschehen hinter den Rationalitätsvorstellungen der Akteure zu erfassen.
abstract_translated_lang: eng
date: 2000
date_type: published
publisher: WDV
id_scheme: DOI
id_number: 10.11588/heidok.00008634
ppn_swb: 1649866518
own_urn: urn:nbn:de:bsz:16-opus-86344
language: ger
bibsort: WESTERLUNDORGANISATI2000
full_text_status: public
series: Hauptwerke der Organisationstheorie
place_of_pub: Wiesbaden
editors_name: Türk, Klaus
citation:   Westerlund, Gunnar ; Sjöstrand, Sven-Erik  (2000) Organisationsmythen.  [Review]     
document_url: https://archiv.ub.uni-heidelberg.de/volltextserver/8634/1/Westerlund_Gunnar_Joerstrand_Sven_Erik_Organisationsmythen.pdf