TY  - GEN
KW  - Corporate Social Responsibility 
KW  -  CSR
UR  - https://archiv.ub.uni-heidelberg.de/volltextserver/8640/
ID  - heidok8640
AV  - public
CY  - München, Mering
Y1  - 2008///
TI  - Management und Moral
N2  - Die Frage nach Moral oder Unmoral des Managements wird von dem Autor soziologisch reformuliert und - in Anlehnung an Max Weber und Niklas Luhmann - in wissenschaftlicher Hinsicht amoralisch gefasst. Dies öffnet den Blick für die empirische Beobachtung der Kommunikation von Achtung/Missachtung, bzw. für die Analyse des Ethischen, als Quelle von Geltungsgründen, ohne diese selbst einer moralischen Wertung unterwerfen zu müssen. Der Text geht speziell auf die Rolle von Moral in Organisationen ein, sowie auf die Funktion von Organisationen, wie Amnesty International oder Greenpeace, die sich auf moralische Kommunikation spezialisiert haben. Aus dieser Perspektive wendet sich der Autor gegen ein derzeit verbreitetes substanzielles Elitenverständnis, indem er die Moral der Manager thematisiert und Probleme des Managements, in Form von Corporate Social Responsibiliy (CSR), diskutiert.
SP  - 161
EP  - 176
A1  - Pohlmann, Markus
PB  - Rainer Hampp
ER  -