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In der Welt zuhause? Die Soziologie auf den Spuren des globalisierten Managers

Pohlmann, Markus

In: Ruperto Carola, Nr. 3 Heidelberg (2011), S. 36-42

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Abstract

Grenzenlos scheinen die Karrieren von Managern und anderen Führungskräften in Zeiten der Globalisierung. Die Medien berichten von einem sich verschärfenden internationalen Wettbewerb um die „besten Köpfe“; die Politik fürchtet, dass Hochqualifizierte Deutschland verlassen und dauerhaft ins Ausland abwandern könnten. Heidelberger Soziologen sind den Karrierewegen der Führungskräfte rund um den Globus gefolgt und haben dabei festgestellt, dass sie mitnichten in der Welt zuhause sind. Zwar hat die internationale Mobilität zugenommen, der berufliche Aufstieg aber folgt nach wie vor eher nationalen Mustern: Auslandsaufenthalte gehören „zum guten Ton“ - die Karrieren aber werden zu Hause gemacht.

Dokumententyp: Artikel
Titel der Zeitschrift: Ruperto Carola
Nummer: 3
Verlag: Universität Heidelberg
Ort der Veröffentlichung: Heidelberg
Erstellungsdatum: 03 Jun. 2013 08:10
Erscheinungsjahr: 2011
Seitenbereich: S. 36-42
Institute/Einrichtungen: Fakultät für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften > Institut für Soziologie
DDC-Sachgruppe: 300 Sozialwissenschaften, Wirtschaft, Recht
320 Politik
330 Wirtschaft
650 Management
Normierte Schlagwörter: brain drain, brain gain, brain circulation, Karriere, Management, Internationalisierung, Globalisierung, Elite
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